Notre laboratoire de chimie environnementale de Rouyn-Noranda est à la recherche d’un.e adjoint.e de production en chimie organique. Sous la responsabilité du directeur du laboratoire, l’adjoint.e doit assister la direction dans la gestion du laboratoire. 

 

Principales fonctions :

  • Veillez à appliquer le système de management et les exigences du PALA et les faire appliquer dans son équipe;
  • Mener le développement, l’optimisation et la validation des méthodes et processus;
  • Appliquer de façon stricte des protocoles d’analyse, des instructions de travail et des processus en place et s’assurer de leur respect par tous les membres de l’équipe;
  • Planifier et organiser le travail de son équipe en fonction de la charge de travail réel et anticipé;
  • Veillez aux suivis des entretiens et maintenances des équipements et locaux de son département et informer le directeur du laboratoire de toute anomalie ou bris;
  • Participer aux essais d’aptitudes exigées par le PALA et transmettre les résultats au directeur de laboratoire, dans les délais prescrits;
  • Veillez et participer à ce que tous les certificats d’analyse soient produits, approuvés et transmis dans les délais prescrits;
  • Coordonner les communications avec les autres départements pour maintenir une cohérence dans les processus et assurer un suivi des problématiques;
  • Agir à titre d’expert en chimie organique pour l’ensemble de l’entreprise;
  • Rapporter au directeur du laboratoire toute anomalie ou divergence dans les processus, méthodes, instructions ou résultat
  • Voir à l’application des règles de SST de l’entreprise;
  • Toutes tâches relevant de sa profession de chimiste, demandé par la direction, dont assumer l’intérim du directeur en cas de besoin.

 

Exigences requises :

  • Expérience en chimie organique, plus spécifiquement sur les appareils tels que GC-MS et GC-FID.
  • Chimiste de plein droit et membre de l’ordre des chimistes du Québec.
  • Expérience dans la formation et gestion du personnel.
  • Expérience dans le développement et mise en place de méthodes.
  • Expérience dans l’entretien des appareils.
  • Expérience dans la gestion et supervision du personnel.

 

Conditions d’emploi :

  • Permanent avec possibilité d’avancement;
  • Temps plein (environ 40h par semaine) ;
  • Horaire de travail flexible ;
  • Avantages sociaux (assurances collectives, REER, journées mobiles, compte de dépense santé) après 3 mois;
  • Prime de rétention et allocation pour déménagement (si applicable).
  • Drop files here or
    Max. file size: 64 MB.